Projekt zur Wirkungsmessung von Inklusionsunternehmen
Die 1a Zugang beteiligt sich als Entwicklungspartner am bundesweiten Projekt KIWI und erhält als Mitglied der Steuerungsgruppe das erste KIWI‑Siegel. Das Siegel macht die aktive Rolle des Unternehmens in der fachlichen und technischen Entwicklung sichtbar und unterstreicht das Engagement für eine wirkungsorientierte Weiterentwicklung von Inklusionsunternehmen.
Wirkung von Inklusionsunternehmen sichtbar machen
Im Projekt KIWI entwickeln bundesweite Projektpartner*innen gemeinsam eine digitale Plattform, mit der Inklusionsunternehmen ihre Wirkung systematisch erfassen, analysieren und weiterentwickeln können. Ziel ist es, soziale Wirkung nicht nur qualitativ zu beschreiben, sondern sie mithilfe praxisnaher Instrumente nachvollziehbar und vergleichbar zu machen.
Ergänzend zur Plattform entsteht ein Siegelkonzept, das es Inklusionsunternehmen ermöglicht, ihre Wirkung transparent nach außen zu kommunizieren – gegenüber Auftraggebern, Fördermittelgebern, Partnern und der Öffentlichkeit.
Steuerungsgruppe als zentrales Entwicklungsforum
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor des Projekts ist die Steuerungsgruppe, in der mehrere Inklusionsunternehmen vertreten sind. Sie begleitet die fachliche und technische Entwicklung eng und bringt praktische Perspektiven aus dem Arbeitsalltag ein.
Die 1a Zugang ist Mitglied dieser Steuerungsgruppe und beteiligt sich aktiv an der inhaltlichen Ausgestaltung der Plattform sowie am Siegelkonzept. Die Erfahrungen aus Beratung, Bildungsarbeit und der Zusammenarbeit mit Expert*innen in eigener Sache fließen dabei kontinuierlich in die Projektentwicklung ein.
Für 1a Zugang steht das Siegel als Entwicklungspartner für:
- die Überzeugung, dass Inklusion Wirkung entfaltet und messbar sein sollte,
- den Anspruch, praxisnahe und anschlussfähige Instrumente mit zu entwickeln,
- sowie für Kooperation und gemeinsames Lernen im Verbund von Inklusionsunternehmen.
Gemeinsam Wirkung weiterentwickeln
Die Beteiligung am Projekt KIWI knüpft an das Selbstverständnis von 1a Zugang an, Inklusion nicht nur umzusetzen, sondern auch reflektiert weiterzuentwickeln. Wirkungsorientierung bedeutet dabei nicht Kontrolle, sondern Transparenz, Lernprozesse und Qualitätssicherung.
Mit der Plattform und dem Siegel leistet KIWI einen wichtigen Beitrag dazu, die gesellschaftliche Bedeutung von Inklusionsunternehmen sichtbar zu machen – fundiert, nachvollziehbar und praxisnah.
